Linkedin vs Indeed: pros y contras, ¿cuál es la mejor opción? [2023]

Linkedin vs Indeed : las personas utilizan cada vez más Internet para buscar trabajo. Hay varios sitios web relacionados con el trabajo para elegir. Algunos, por otro lado, trabajan de una manera única, lo que complica la búsqueda de carrera.

LinkedIn (LNKD) e Indeed.com son dos de los sitios de búsqueda de empleo más comunes. Ambas páginas tienen una amplia gama de ofertas de trabajo, pero LinkedIn e Indeed.com son algo diferentes. LinkedIn está diseñado para ser una red profesional.

Compare los beneficios del empleo en LinkedIn vs Indeed en varias áreas. Los empleadores se pueden comparar en función de los puntajes del personal, los salarios, los comentarios, los beneficios y las desventajas, las vacantes laborales y más.

Linkedin vs Indeed: ¡vamos a comparar!

Ambas páginas tienen una amplia gama de ofertas de trabajo, pero LinkedIn e Indeed.com son algo diferentes. LinkedIn es un sitio de redes sociales relacionado con el trabajo, mientras que Indeed.com es un metabuscador de búsqueda de empleo.

Indeed.com es un tablero de carreras que recopila listados de trabajos de una variedad de sitios y permite a las personas buscar trabajos únicos.

El modelo de pago por clic y los anuncios en línea son la forma en que Indeed gana dinero.

LinkedIn es una red social técnica y de búsqueda de empleo que brinda una variedad de servicios y genera ingresos a partir de suscripciones pagas y soluciones corporativas.

Indeed.com

de hecho vs linkedin

Con sede en Austin, Texas, Indeed.com comenzó a operar en noviembre de 2004. Se fundó como un sitio de publicación de carreras para competir con Monster.com y HotJobs, que también están ganando popularidad. Indeed.com se convirtió en el sitio web de carreras más visitado en los Estados Unidos en 2010 y ahora tiene más de 250 millones de usuarios únicos por mes a partir de mayo de 2019. También tiene listados de carreras en más de 60 países y 28 idiomas.

Un motor de metabúsqueda recopila listas de trabajo de decenas de miles de sitios web y agencias de contratación, como páginas de empleos corporativos y empresas de contratación. Indeed.com solía guiar a los usuarios a listas de trabajo en línea, pero ahora el servicio alienta a los usuarios a solicitar puestos directamente desde el sitio.

La plataforma tiene una lista detallada de posibles ofertas de trabajo, que se pueden buscar por palabra clave, descripción del trabajo, profesión o nivel de experiencia, gracias a su capacidad para recopilar ofertas de trabajo de una variedad de puntos de venta.

El almacenamiento de currículums, revisiones de salarios, noticias y eventos relacionados con el empleo y foros comunitarios también se han introducido en Indeed.com.

El modelo de pago por clic es cómo Indeed.com gana dinero. Los empleadores que publican trabajos deben pagar una pequeña tarifa cada vez que un solicitante de empleo ve el anuncio. La mayoría de los clics en Indeed.com cuestan entre $0,25 y $1,50. Los anuncios de sitio web estándar también contribuyen a las ventas del sitio.

LinkedIn

Linkedin frente a hecho

Si bien LinkedIn tiene una bolsa de trabajo como una de sus ofertas, es principalmente una plataforma de redes sociales técnica y orientada a los negocios. Se fundó en diciembre de 2002 y se hizo pública el 11 de mayo de 2011. Microsoft pagó 26.200 millones de dólares por LinkedIn en 2016.

En más de 200 países y regiones, la organización representa a más de 610 millones de miembros. Se había desarrollado a través de una serie de adquisiciones que fortalecieron y ampliaron su negocio principal antes de su adquisición.

LinkedIn ofrece a los usuarios la oportunidad de localizar amigos y compañeros, así como crear una red social orientada a la creación de redes profesionales y el intercambio de conocimientos, además de un tablero de carrera. Los usuarios pueden buscar expertos fuera de su red y luego solicitar que un amigo en común los presente.

La página de perfil principal del usuario está estructurada para parecerse a un currículum vitae, con información sobre su experiencia laboral, educación, calificaciones y preferencias profesionales ilustradas de manera destacada. Para establecer contactos y compartir temas relacionados, existen foros y grupos en línea. LinkedIn dejó de permitir a los usuarios cargar y almacenar currículums en 2012.

LinkedIn genera ingresos a través de cuatro líneas de productos principales: soluciones de talento, soluciones de marketing, soluciones de ventas y soluciones de aprendizaje, además de recopilar suscripciones premium.

Las cuatro líneas de productos se comercializan a través de dos canales: una fuerza de ventas de campo fuera de línea, que se comunica con clientes de empresas grandes y pequeñas, así como un canal de autoservicio en línea, donde genera ingresos.

Los usuarios individuales pueden acceder al sitio web y a todas sus funciones de forma gratuita con el paquete estándar, pero por una tarifa mensual, pueden cambiar a una membresía paga.

En función de cómo el usuario quiera usar el servicio, hay cuatro opciones premium para elegir: una para buscadores de carrera, otra para redes especializadas y marketing de mercado, otra para crear contactos de ventas y buscar nuevos clientes potenciales, y otra para empleadores o reclutadores. para publicar posiciones y localizar talento.

Indeed vs Linkedin: hechos

Indeed es una página de carreras en línea, lo que significa que tiene una gran base de datos de ofertas de trabajo. Sin embargo, encontrar uno que coincida con sus calificaciones, nivel salarial y ambiente corporativo preferido puede ser difícil.

LinkedIn es útil si tiene una gran red de personas a las que puede contactar y consultar sobre ofertas de trabajo. Incluso tiene una página de trabajo, similar a Indeed. Lamentablemente, esto funciona exactamente de la misma manera que lo hace Indeed.

Dado que los tableros de trabajo carecen de personalización, es menos probable que encuentre oportunidades que sean adecuadas para usted y corre el riesgo de gastar su tiempo y recursos en ellas.

A los reclutadores a menudo no les gusta tener que revisar todas las solicitudes que reciben de las juntas de carreras, porque sus sistemas de seguimiento de candidatos también tienen filtros de palabras clave, incluso si el CV no tiene el formato adecuado, incluso si no tiene una carta de presentación, podría ser pasado por alto

De hecho ventajas:

  • Todos lo harán de forma gratuita.
  • Las evaluaciones lo ayudarán a respaldar los puntos que hace en su currículum.
  • Tienes la opción de hacer tu currículum público o privado.

De hecho Negativos:

  • Dado que el proceso de desarrollo no es tan eficiente como debería, puede llevar más tiempo.
  • Personalizar su búsqueda de trabajo puede ser restrictivo.
  • No hay manera de hacer amigos o hacer conexiones.

Ventajas con LinkedIn:

  • Las conexiones del sitio pueden ayudarlo a encontrar trabajo.
  • El grupo involucrado publica consejos útiles para la búsqueda de empleo.
  • Crea una cuenta de LinkedIn gratis. Desventajas: Tomará mucho tiempo.
  • Para obtener lo mejor de la aplicación, necesitaría una gran red.

Linkedin vs Indeed: Conclusión

Su elección entre LinkedIn o Indeed puede estar influenciada por sus preferencias personales, así como por la industria en la que trabaja. De hecho, es probable que su publicación de trabajo sea más visible porque todos pueden verla, pero LinkedIn también es una buena opción si está buscando profesionales capacitados.

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